آموزش های میان مدت
حوزه مدیریت کیفیت[su_note note_color=”#02C6FE” text_color=”#FFF”]حوزه مدیریت کیفیت[/su_note]
تعالی سازمانی و روش مدیریت
[su_list]
- تشریح معیارها و خود ارزیابی
- مدیریت و ارزیابی عملکرد
- تصمیم گیری و تکنیک های حل مسأله
- تفکر سیستمی و اصول استقرار آن در سازمان
- اصول مدیریت و سرپرستی
[/su_list]
[su_note note_color=”#02C6FE” text_color=”#FFF”]حوزه ارتباطات و روابط عمومی[/su_note]
[su_list]
- شیوه های برقراری ارتبطار موثر در سازمان
- تکنیک های ارتباط کلامی و غیر کلامی موثر در سازمان
- فن بیان و آئین سخنوری
- مهارت های ارائه موثر مطالب در نشست ها
- مهارت های کاربردی و موثر در مکالمات تلفنی
- فنون مصاحبه با رسانه های نوشتاری ، صوتی و تصویری
- مدیریت برگزاری همایش ها و مجامع
- مدیریت نوین روابط عمومی
- تبلیغات در روابط عمومی
- اصول و مبانی اطلاع رسانی
- روابط عمومی موثر ویژه کارکنان با مشتری
- افکار سنجی و طراحی پرسشنامه
[/su_list]
[su_note note_color=”#02C6FE” text_color=”#FFF”]حوزه مدیریت آموزشی [/su_note]
[su_list]
- الگوی ارزیابی سنجش اثر بخش
- تکنیک های نیازسنجی ، برنامه ریزی و اجرای آموزش کارکنان
- تحلیل بازگشت سرمایه در آموزش
- برنامه ریزی استراتژیک در آموزش و بهسازی منابع انسانی
[/su_list]
[su_note note_color=”#02C6FE” text_color=”#FFF”]حوزه مدیریت منابع انسانی و روانش شناسی [/su_note]
[su_list]
- روش های صحیح تعمال و کار با مدیران مافوق
- توانمندی سازی کارکنان
- سازمان های شاد و موفق
- مهارت های مربیگری (Coaching)
- رویکرد های نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- طرح طبقه بندی مشاغل با تاکید بر آخرین اصلاحـیه نظام طبقه بندی
- مدیریت منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
- علت یابی ناسازگاری کارکنان
[/su_list]